Новости

Азбука

Статьи

Техника

Компании

Справка

Контакты

Форум
Логин:  
Пароль:
  Регистрация
Поиск
у нас ищут: охрана, безопасность, сигнализация, датчик, пультовая охрана
Архив
«« Июль 2014
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
пультовая охрана
Подписка на рассылку
"Вестник безопасности"




Вводятся новые правила аттестации рабочих мест.

0

29 июня, 2011 |

Аттестация рабочих мест по условиям труда предусмотрена ст. 209 ТК РФ. Сейчас действует Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569. Однако с 1 сентября текущего года со вступлением в силу нового Порядка Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Зарегистрирован в Минюсте РФ 09.06.2011 № 20963

Требования порядка распространяются на работодателей – юридических лиц и ИП, а также на фирмы, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Обязанность по проведению аттестации возлагается на работодателя в соответствии со ст. 212 ТК РФ.

В новом порядке зафиксирован статус аттестующей организации как неаффилированного лица, прописаны права и обязанности всех сторон, уточнен состав аттестационной комиссии. Теперь в нее обязательно входит представитель профсоюза, а не только представители работодателя и аттестующей организации, как было ранее. На предприятиях малого бизнеса в состав комиссии дополнительно может включаться специалист, привлекаемый работодателем по ГПД для осуществления функций службы охраны труда.

Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже 1 раза в 5 лет.Конкретизированы сроки проверки вновь организованных рабочих мест: они должны быть протестированы в течение 60 рабочих дней после ввода в эксплуатацию.

Сопоставление фактических условий труда с гостребованиями проводится по следующим направлениям:

  • соблюдение гигиенических нормативов;
  • травмоопасность рабочих мест;
  • обеспеченность людей средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • комплексная оценка условий труда на рабочих местах.

Документ прописывает порядок оформления результатов проделанной работы. Отчет об аттестации рассматривается комиссией в течение 10 календарных дней с момента его поступления. Затем подписывается итоговый протокол заседания аттестационной комиссии, который передается вместе с отчетом работодателю (его представителю).

В свою очередь работодатель в течение 10 рабочих дней с момента поступления указанных документов подписывает приказ о завершении аттестации и утверждении заключительного отчета, а также знакомит сотрудника под роспись с результатами тестирования его рабочего места.Затем у компании есть еще 10 календарных дней, чтобы сводную ведомость результатов аттестации на бумажном и электронном носителях направить в инспекцию труда. Отчеты об аттестации хранятся у работодателя в течение сроков, установленных законодательством РФ.

Примечание редакции: напомним, что аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ). Нарушение законодательства об охране труда грозит юридическим лицам штрафом от 30 000 до 50 000 рублей или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ).

В настоящее время в Госдуму внесен законопроект № 557872/5, предлагающий дополнить КоАП РФ статьями 5.27.1–5.27.6, в которых в качестве отдельных составов правонарушений выделены следующие положения:

  • нарушение порядка проведения аттестации (штраф на должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей, на юрлиц – от 80 000 до 100 000 рублей);
  • непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда (штраф на должностных лиц от 30 000 до 50 000 рублей, на юрлиц – от 100 000 до 300 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток);
  • нарушение порядка проведения обязательных медосмотров (штраф на должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей, на юрлиц – от 60 000 до 80 000 рублей);
  • допуск к работе сотрудников, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда (штраф на должностных лиц от 30 000 до 50 000 рублей, на юрлиц – от 300 000 до 500 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток);
  • нарушение обеспечения работников СИЗ (штраф на должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей, на юрлиц – от 100 000 до 200 000 рублей).

А если организация не предоставит своим сотрудникам информацию об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, а равно не ознакомит их с требованиями охраны труда? В таком случае должностному лицу грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, а юрлицу – от 100 000 до 300 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

Вступает в силу 01.09.2011

 

Взято с сайта: WWW.PSJ.RU
Поделиться В Моем Мире
Обсуждение на форуме "Комментарии к публикациям"
Смотрите по данной теме:

Сибирские спасатели готовятся к международной аттестации

Накануне завершился рабочий визит секретаря Международной консультативной группы по вопросам поиска и спасения (ИНСАРАГ) Терье Скавдала в г.Красноярск. Иностранный специалист прибыл для оценки готовности Сибирского регионального поисково-спасательного отряда МЧС России (СРПСО) к международной аттестации.

Symantec: Банковский троян Neverquest получил новые функции

Вредонос способен фиксировать нажатия клавиш, делать скриншоты, похищать учетные данные и цифровые сертификаты, а также позволяет осуществлять атаку «человек в браузере».

Новые часы проецируют изображение на руку пользователя.

Управление очень простое. Для того чтобы включить часы, нужно либо нажать на кнопку, либо потрясти рукой. Если синхронизировать Ritot со смартфоном, браслет также сможет выводить уведомления из Facebook, Twitter, количество пропущенных вызовов и SMS, имя звонящего вам человека и т. д. При желании можно включить вибрацию, чтобы не пропустить ничего важного.

Google, Twitter и Tumblr выпустили внеплановые исправления уязвимости

Причиной выхода обновлений безопасности стал эксплоит для Adobe Flash.

Apple выпустила новые версии OS X Mavericks и прошивки для Apple TV

Формируя каждое обновление, разработчики следили за исправлением ряда ошибок и устранением уязвимостей.

ЛЕНТА ПУБЛИКАЦИЙ
» Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации
» Скорректированы правила противопожарного режима
» О новых правилах оказания скорой помощи
» За экстремизм накажут еще строже
» Новый шаг к открытости СРО
» Определены зоны оповещения населения о ЧС.
» Законодатель закрыл интернет для экстремистов
» Утверждены Правила разработки требований к антитеррористической защищенности объектов
» Перечень объектов охраняемых полицией
» Как отрегулировали саморегулируемых
ОБСУЖДАЕМ НА ФОРУМЕ
Консультации специалистов

Системы безопасности

Видеонаблюдение

Контроль доступа

Системы связи

 
 
© При частичном или полном копировании материалов, активная гиперссылка на www.uvo.su обязательна.
Новости | Библиотека безопасности | Системы безопасности | Каталог компаний | Справочная информация | Реклама | Форум
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика