Новости

Азбука

Статьи

Техника

Компании

Справка

Контакты

Форум
Логин:  
Пароль:
  Регистрация
Поиск
у нас ищут: охрана, безопасность, сигнализация, датчик, пультовая охрана
Архив
«« Сентябрь 2014 »»
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
пультовая охрана
Подписка на рассылку
"Вестник безопасности"




Вводятся новые правила аттестации рабочих мест.

0

29 июня, 2011 |

Аттестация рабочих мест по условиям труда предусмотрена ст. 209 ТК РФ. Сейчас действует Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569. Однако с 1 сентября текущего года со вступлением в силу нового Порядка Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Зарегистрирован в Минюсте РФ 09.06.2011 № 20963

Требования порядка распространяются на работодателей – юридических лиц и ИП, а также на фирмы, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Обязанность по проведению аттестации возлагается на работодателя в соответствии со ст. 212 ТК РФ.

В новом порядке зафиксирован статус аттестующей организации как неаффилированного лица, прописаны права и обязанности всех сторон, уточнен состав аттестационной комиссии. Теперь в нее обязательно входит представитель профсоюза, а не только представители работодателя и аттестующей организации, как было ранее. На предприятиях малого бизнеса в состав комиссии дополнительно может включаться специалист, привлекаемый работодателем по ГПД для осуществления функций службы охраны труда.

Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже 1 раза в 5 лет.Конкретизированы сроки проверки вновь организованных рабочих мест: они должны быть протестированы в течение 60 рабочих дней после ввода в эксплуатацию.

Сопоставление фактических условий труда с гостребованиями проводится по следующим направлениям:

  • соблюдение гигиенических нормативов;
  • травмоопасность рабочих мест;
  • обеспеченность людей средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
  • комплексная оценка условий труда на рабочих местах.

Документ прописывает порядок оформления результатов проделанной работы. Отчет об аттестации рассматривается комиссией в течение 10 календарных дней с момента его поступления. Затем подписывается итоговый протокол заседания аттестационной комиссии, который передается вместе с отчетом работодателю (его представителю).

В свою очередь работодатель в течение 10 рабочих дней с момента поступления указанных документов подписывает приказ о завершении аттестации и утверждении заключительного отчета, а также знакомит сотрудника под роспись с результатами тестирования его рабочего места.Затем у компании есть еще 10 календарных дней, чтобы сводную ведомость результатов аттестации на бумажном и электронном носителях направить в инспекцию труда. Отчеты об аттестации хранятся у работодателя в течение сроков, установленных законодательством РФ.

Примечание редакции: напомним, что аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ). Нарушение законодательства об охране труда грозит юридическим лицам штрафом от 30 000 до 50 000 рублей или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ).

В настоящее время в Госдуму внесен законопроект № 557872/5, предлагающий дополнить КоАП РФ статьями 5.27.1–5.27.6, в которых в качестве отдельных составов правонарушений выделены следующие положения:

  • нарушение порядка проведения аттестации (штраф на должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей, на юрлиц – от 80 000 до 100 000 рублей);
  • непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда (штраф на должностных лиц от 30 000 до 50 000 рублей, на юрлиц – от 100 000 до 300 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток);
  • нарушение порядка проведения обязательных медосмотров (штраф на должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей, на юрлиц – от 60 000 до 80 000 рублей);
  • допуск к работе сотрудников, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда (штраф на должностных лиц от 30 000 до 50 000 рублей, на юрлиц – от 300 000 до 500 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток);
  • нарушение обеспечения работников СИЗ (штраф на должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей, на юрлиц – от 100 000 до 200 000 рублей).

А если организация не предоставит своим сотрудникам информацию об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях, а равно не ознакомит их с требованиями охраны труда? В таком случае должностному лицу грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, а юрлицу – от 100 000 до 300 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

Вступает в силу 01.09.2011

 

Взято с сайта: WWW.PSJ.RU
Поделиться В Моем Мире
Обсуждение на форуме "Комментарии к публикациям"
Смотрите по данной теме:

Обнаружены новые образцы программы-вымогателя CryptoWall

Вредоносное ПО использует легитимную цифровую подпись для обхода антивирусной защиты.

На Курской АЭС проводятся плановые учения

Сегодня на территории Курской атомной электростанции состоялись тренировочные пожарно-тактические учения

Новые законы позволят ASIO проводить мониторинг в австралийском сегменте сети Интернет

Новое законодательство ограничит возможность журналистов и осведомителей публиковать материалы, связанные с вопросами национальной безопасности Австралии.

Mozilla исправила брешь в криптографических библиотеках Firefox и Thunderbird

Данная уязвимость допускала создание фиктивного RSA-сертификата, что могло позволить  злоумышленникам  осуществить перенаправление на поддельный сайт.

Причиной сбоев во «ВКонтакте» стали внеплановые работы

На протяжении нескольких часов пользователи соцсети сталкивались с проблемами при работе с сайтом.

ЛЕНТА ПУБЛИКАЦИЙ
» Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации
» Скорректированы правила противопожарного режима
» О новых правилах оказания скорой помощи
» За экстремизм накажут еще строже
» Новый шаг к открытости СРО
» Определены зоны оповещения населения о ЧС.
» Законодатель закрыл интернет для экстремистов
» Утверждены Правила разработки требований к антитеррористической защищенности объектов
» Перечень объектов охраняемых полицией
» Как отрегулировали саморегулируемых
ОБСУЖДАЕМ НА ФОРУМЕ
Консультации специалистов

Системы безопасности

Видеонаблюдение

Контроль доступа

Системы связи

 
 
© При частичном или полном копировании материалов, активная гиперссылка на www.uvo.su обязательна.
Новости | Библиотека безопасности | Системы безопасности | Каталог компаний | Справочная информация | Реклама | Форум
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика